Teemme videoita, joilla hankit parempia työntekijöitä
Rekrytointivideo auttaa yritystäsi erottautumaan ja toimii loistavasti esittelyvideona. Työpaikan kulttuuri ja ilmapiiri välittyvät parhaiten ulospäin, kun annetaan tekijöiden itse kertoa tehtävistään – ja saada muutkin innostumaan.
Miten autamme rekrytoinnissa?
Hyvä video toimii monikanavaisesti eri suuntiin. Se on työvoiman välittäjälle paikka erottautua ja tehostaa toimintaa. Toimeksiannon tekijälle video toimii paitsi HR:n ja rekrytoinnin työkaluna, myös yrityksen sisäisen työkulttuurin kehittäjänä.
Rekrytointivideo
Kerro työnhakijoille parhaat puolet yrityksessäsi työskentelystä.
Vilmoitus
Kerro työtehtävästä videomuotoisella ilmoituksella.
Työtehtäväkuvaus
Kerro työtehtävän sisältö ja luonne ymmärrettävässä muodossa.
Miksi videomuotoinen rekrytointi?
Videomuotoinen työnhakumateriaali on tätä päivää. Video on huomio-arvoltaan ylivoimaista ja jakelukanavia on useita. Esimerkkejä tilanteista, jolloin rekryvideon tekeminen kannattaa:
- haetaan tekijöitä tehtävään, joka vaatii monipuolista määrittelyä
- halutaan kasvattaa hakemusten laatua ja määrää
- halutaan erottautua muista rekrytoijista
- halutaan kertoa monipuolisesti työtehtävistä
- tarve tehdä materiaalia, joka toimiii myös ohjeena uusille tekijöille.
- brändimielikuvan vahvistaminen
- yrityksen yhteishengen vahvistaminen
Laita viestiä haluamassasi kanavassa – suunnitellaan rekrytointianne tukeva video!
%
%
%
Asiakkaitamme
Meillä on ollut kunnia tuottaa videoita mahtaville organisaatioille Jyväskylässä ja kaikkialla Suomessa
Rekrytointi on markkinointia
Rekrytointi on kaikille osapuolille resursseja syövä operaatio. Työnhakija näkee vaivaa hakiessaan, soveltuvuusarvioija tekee osansa ja työvoimaa etsivä työnantaja näkee suurimman vaivan.
Prosessi hakemuksen jättämisestä uuden tekijän aloittamiseen saattaa viedä jopa kuukausia. Viestiä välittyy rekrytoinnissa moneen suuntaan ja parhaita hakijoita yritetään houkutella jos jonkinlaisin keinoin.
Huomion herättäminen ja tiedon välittäminen on kaiken a ja o. Ihmiset ovat enenevässä määrin videoihmisiä – liikkuvaan kuvaan törmätään yksinkertaisesti kaikkialla ja kaiken aikaa. Eikä syyttä, sillä meillä kaikilla on käytössämme teknologiaa, joka mahdollistaa videoiden kuluttamisen helposti, mukavasti ja tehokaasti. Hyvien videoiden katselu on koukuttavaa.
Juuri siksi yritysten kannattaa kiinnittää huomionsa enenevässä määrin videosisältöihin myös rekrytoinnissa – Informatiivinen ja aito videosisältö on tehokas ja helposti kulutettava tapa luoda vaikuttavia kohtaamisia potentiaalisiin rekrytointeihin.
Soita ja kysy lisää!
Vinkit rekryvideon suunnitteluun
Mitä rekryvideolla voidaan saavuttaa ja miten viestit kannattaa suunnitella? Lataa opas ja nappaa parhaat vinkit talteen rekryyn ja videomarkkinointiin.